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Création et mise en œuvre d'un concept marketing
Gestion des réseaux sociaux et maintenance du site internet
Collaboration au développement commercial d'un nouveau secteur d'activité
Accompagnement à la mise en place de processus et de structures
Accompagnement et gestion du portefeuille adhérents (relation client & prestations de services)
Assistance à la planification et à l'organisation d'événements
Assumer des tâches pratiques dans un environnement de démarrage polyvalent
Au moins quatre semestres terminés dans une université ou une haute école spécialisée (programmes d'études tels que administration des affaires, marketing, psychologie ou similaire)
Compétences linguistiques : allemand (courant), français (bon), anglais (bon) ; d'autres compétences linguistiques sont un avantage
Affinité pour les médias sociaux
Intérêt pour les modèles d'affaires innovants, les institutions de retraite et le système de santé suisse
Engagement, proactivité et sérieux dans l'accomplissement des tâches
Excellentes compétences interpersonnelles, solides compétences en communication et style de travail indépendant
Très bonne connaissance de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Une équipe jeune, motivée et dynamique
Des informations passionnantes sur le développement d'une start-up à croissance rapide
Des tâches et des opportunités variées pour contribuer à façonner l'entreprise
Flexibilité et hiérarchies plates
Perspective d'un poste permanent après le stage
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