Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Unternehmensentwicklung (80–100%, m/w/d). Bei uns bist du mittendrin und gestaltest die Zukunft von LNH aktiv mit.

 

Deine Aufgaben

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Weiterentwicklung und das Wachstum von LNH. Gemeinsam mit dem CEO und dem Verwaltungsrat (VR) prägst du die strategische Ausrichtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass LNH als führendes Qualitätslabel und Community für die Langzeitpflege nachhaltig wächst.

 

• Du verantwortest die Unternehmensentwicklung von LNH und entwickelst die Wachstumsstrategie gemeinsam mit dem CEO und dem VR weiter.

• Du gewinnst neue Mitglieder und strategische Partner, baust Beziehungen zu Entscheidungsträgen auf und stärkst LNH im Schweizer Langzeitpflegemarkt.

• Du führst den gesamten Business-Development- und Sales-Prozess – von der Marktanalyse über die Akquise bis zur langfristigen Mitgliederbetreuung.

• Du repräsentierst LNH gegenüber Pflegeinstitutionen, Behörden, Verbänden und Partnerorganisationen.

• Du entwickelst das LNH-Angebot weiter und gestaltest neue Kooperationen, Dienstleistungen und Mitgliederformate mit.

• Du verantwortest die LNH-Audits und übernimmst unternehmerische Verantwortung dort, wo dein Einsatz den grössten Mehrwert schafft.

 

Dein Profil

Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Geschäftsentwicklung und Beziehungspflege. Es motiviert dich, neue Chancen zu erschliessen, Menschen zu begeistern und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas nachhaltig aufzubauen.

 

• Du denkst unternehmerisch, hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, und bringst ein gutes Gespür für Geschäftsentwicklung, Beziehungspflege und nachhaltigen Aufbau mit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit, idealerweise in der Langzeitpflege oder in einem verwandten Bereich.

• Du hast Erfahrung in Business Development, Sales, Key Account Management, Partnermanagement oder einer vergleichbaren Funktion; Erfolge in der Kunden-, Mitglieder- oder Partnergewinnung sind von Vorteil.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

• Du kommunizierst überzeugend und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – von Pflegeinstitutionen über Behörden bis zu Partnerorganisationen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit Eigeninitiative, Abschlussstärke und sicherem Umgang mit MS Office.

• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, idealerweise auf Muttersprachniveau, und verfügst über sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

 

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Zukunft von LNH.

• Die Möglichkeit, den Schweizer Langzeitpflegemarkt aktiv mitzugestalten und nachhaltige Innovationen voranzutreiben.

• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Verwaltungsrat sowie relevanten Entscheidungsträger im Gesundheitswesen.

• Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen wirksam umzusetzen.

• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven in einer Organisation, die wächst und etwas bewegen will.

 

Interessiert?

Bist du bereit, Teil unseres ambitionierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns neue Standards im Schweizer Gesundheitswesen zu setzen? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf sowie ein paar Sätze zu deiner Motivation per E-Mail an franziska@leadingnursinghomes.com. Bei Fragen stehen wir dir unter +41 44 366 55 11 oder über die angegebene E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!